Будьте в курсе самых актуальных событий города.

Стали свидетелем событий? Сообщите нам об этом.

Предложить новость

Главная \ Общество \ Трудоустройство инвалидов

Нужна работа

 

Инвалиды продолжают испытывать сложности при трудоустройстве.  Для того чтобы простимулировать работодателей брать на работу эту категорию граждан, в нашей стране более шести лет действует федеральная программа по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные специально для них рабочие места.

 


 

IMG_0145

 

«В данный момент на учёте в Центре занятости стоит 22 инвалида, – рассказала специалист Фрязинского центра занятости населения Татьяна Иголкина. – Это довольно много и свидетельствует о том, что эти люди не имеют возможности сидеть на месте, они вынуждены работать. Нередко они приходят в Центр занятости и со слезами на глазах просят помочь, потому что достойно прожить на пенсию невозможно. Мы не можем заставить работодателя взять на работу инвалида, поэтому остаётся уповать на милосердие людей, понимание, что в такой ситуации может оказаться кто угодно: сегодня ты здоров и полон сил, а завтра окажешься за бортом. Поэтому мы обращаемся к работодателям и просим их помочь. Инвалиды, как правило, держатся за свои рабочие места; они трудолюбивы, исполнительны. Они глубоко осознают, с каким трудом нашли работу, и терять её категорически не хотят».

В 2015 году по программе трудоустройства инвалидов во Фрязинском центре занятости была найдена работа для семи человек. Общение с работодателями началось уже в январе. «Я звонила работодателям, предлагая им принять участие в программе, – сообщила Т. Иголкина. – В начале прошлого года мы ещё не знали точно, сколько денег будет выделено в качестве финансового возмещения работодателям. Но, несмотря на это, на моё обращение положительно отреагировали образовательные учреждения города. Пять детских садов и две школы приняли участие в программе». Воспитатель, педагог-психолог, учитель – по этим специальностям в этом году были трудоустроены инвалиды. Для организации каждого рабочего места этой категории граждан было единовременно выделено по 72 690 рублей. На эти деньги можно было купить оборудование, необходимое для работы. Так, например, в одном из детских садов была вакансия «машинист по стирке белья». На эту работу взяли женщину-инвалида, а на деньги, выделенные по программе, была куплена большая хорошая стиральная машина. Это неплохое подспорье и для работницы, и для детского дошкольного учреждения.  Единственное условие: если сотрудник, которого работодатель принял на работу по этой программе, по какой-то причине уходит: по состоянию здоровья или у него изменились жизненные обстоятельства, – то на оборудованное для него рабочее место работодатель должен взять только инвалида.

«Сколько денег будет выделено по этой программе на оборудование рабочих мест в этом году, мы ещё не знаем, – пояснила Т. Иголкина. – Но мы призываем работодателей активно участвовать в этой программе в новом 2016 году».

Поделиться: